−38 %
Contribution AGEFIPH annuelle
Un groupe de transport routier de 1 200 salariés évoluait dans un secteur en tension, avec peu de candidats BOETH qualifiés. Voici les résultats obtenus avec Amploi en 12 mois.
−38 %
Contribution AGEFIPH annuelle
45 000 €
Économies nettes par an grâce aux achats STPA
8
Postes adaptés via reclassement interne
12 mois
Durée du dispositif, du diagnostic aux résultats
Le contexte. Ce groupe de transport routier de 1 200 salariés opérait dans un secteur en forte tension de recrutement, avec très peu de candidats BOETH qualifiés disponibles sur ses métiers. Les approches classiques de recrutement ne suffisaient pas à faire progresser le taux d'emploi.
La solution Amploi. Plutôt que de miser uniquement sur l'embauche externe, Amploi a développé massivement les achats auprès du secteur du travail protégé et adapté (STPA), accompagné des reclassements internes et piloté l'adaptation de 8 postes pour maintenir les collaborateurs concernés.
« L'approche STPA nous a ouvert de nouvelles perspectives que nous n'avions pas envisagées. »
Sophie L.
Responsable Paie
Groupe de transport routier
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